能者上,平者让,庸者下。适者生存,优胜劣汰。世界上成功的企业,都会把“能者上,平者让,庸者下”作为自己的第一选才标准。从来没有一成不变的成功,伟达建立完善的内部晋升机制,鼓励员工开拓进取,员工间形成良性的竞争氛围,为员工和企业的发展注入新鲜的活力。